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事业编工资一般是多少(事业单位千万不能辞职)

事业编工资一般是多少(事业单位千万不能辞职)

对于事业单位的工作来说,很多求职者在不明所以的情况下冲了进来,在经历最初的兴奋之后就有想要辞职的想法,而且有这样想法的人不少,最主要的原因就是工资捉襟见肘,现在事业单位的工资大概是三千五百左右,32岁的李某就是这种情况,在县城事业单位工作,因为工资收入的原因导致生活压力过大,因此想要辞职来改变自己的生活,那么,对于李某来说,辞职的想法现实吗?个人建议慎重考虑。

首先,对于李某的情况来说,32岁选择辞职固然不算晚,但是在辞职后的选择和能取得的成绩也会极其有限。一方面,在李某选择辞职后,个人就必须要有明确的目标,只有这样才能在短时间内找到一份工作,而对标事业单位三千五百的工资收入,在私人企业即使是同一个县城内,也需要每月至少达到七千以上才可以,毕竟事业单位工资的稳定性是不可忽视的一个因素,而这样的工作在县城内,还是比较难找的,跳出县城以后会更加难找,而且对标的收入还需要更高,因此,跳槽后做什么需要慎重考虑。

另一方面,32岁的年纪虽然不算晚,但是在人力资源市场确实比较尴尬。对于现在的职场来说,年轻力强并不是口号,而是实实在在的优势,年轻的头脑更加灵活,更加容易接受新生事务,而且在面对加班的时候,也更加有精力和激情,家庭的牵绊也更少,在这种情况下自然更容易取得成功,而对于李某来说,32岁的年纪能够选择特别有限,即使找到合适的工作,个人最终能够取得成绩也极其有限,很难达到自己辞职时所期望的高度,因此需要谨慎。

其次,对于事业单位工资来说,虽然工资收入不高,但是从大范围来看,仍然是值得坚持的。事业单位的收入对于大部分人来说都不陌生,每个月的收入也就够在县城养家,但是其福利体系却很完善,而这对于生活来说就是最坚实的保障,事实上,现在大部分的工作其收入都是这样,每个月就是五千左右,因此大家过得都很拮据,只是有些人习惯了,有些人不习惯,仅此而已,而且事业单位工作,每年都会有一定的积蓄,这个对标很多工作都已经很了不起了。

最后,事业单位的工资虽然不多,但是也要清醒认识到,企业能够挣钱的永远是个别人,大部分人从事的工作收入也是极其有限的。对于现在的工资水平,大部分人的收入都是三千至五千之间,而且工资超过这个阶段,那么就很难保证收入的持续性,这还仅仅是从工作上说,如果个人创业,那么辛苦暂且不说,单单是风险就能劝退很多有志之士,而且创业的失败率很高,十个人创业能够撑得一年的估计都不会有一个,所以,事业单位工作虽然收入不多,但是却能够保障生活稳定,而稳定才是生活,因此,辞职对于李某来说,需要慎重考虑。