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"灯下黑"问题,挺值得注意

"灯下黑"问题,挺值得注意

滕德银

今年以来,宁夏吴忠市扎实开展机关党建"质量提升年"活动,聚焦存在的突出问题,深入分析找准"病灶",综合施策开好"良方",持续整治机关党建特别是市直机关党建"灯下黑"问题,推动机关党建工作走在前、作表率。(9月23日,中国组织人事报)

笔者觉得:"灯下黑"问题,挺值得注意。

"灯下黑"是什么?就是一些主观主抓某件事情的单位,自身却犯了严重多了错误,却在很长一段时间内没有被发现和揭露出来。这就是"灯下黑",灯,只照亮了别处,没有把自己"照清楚"。

看看公检法抓扫黑除恶问题吧。一些公检法的领导干部,居然还成了"保护伞"。看看我们的纪检工作人员吧,有的还成了率先违纪违法、通风报信的人。

该如何看待"灯下黑"问题?那就是要从马克思主义的原理的角度来分析它。

"灯下黑"的形成原因,是一些人身上还存在典型的官僚主义作风。"灯下黑"的表现,是一些领导干部对别人是马克思主义,对自己是自由主义。"灯下黑"之所以有市场,是因为我们在工作中没有顾及到"灯下黑"这个问题。"灯下黑"带来的危害是严重的,让党和人民都遭受了损失。

因此,解决好"灯下黑"问题,也是当前我们党和人民群众的强烈要求。如何解决呢?那就是在工作方法上要创新,在执行纪律制度上要全面、严格,在发现线索上要多深入群众依靠群众。

总之,"灯下黑"问题,是我们当下必须解决好的一个较为紧迫的问题。如此,我们党才能更加取信于民,人民也才会有更多的获得感、幸福感、安全感。