• 蚂蚁课堂5.1今日答案最新:“炉火照天地,红星乱紫烟和哪类劳动者有关?冶炼工人还是厨师

    蚂蚁课堂5.1今日答案最新:“炉火照天地,红星乱紫烟和哪类劳动者有关?冶炼工人还是厨师,解释,网站,选项,红星,炉火,劳动者,  李白诗句“炉火照天地,红星乱紫烟"和哪一类劳动者有关?这是蚂蚁庄园小课堂5月1日的问题,答案选项有两个,下面是蚂蚁庄园5月1日小课堂的问题“李白诗句‘炉火照天地,红星乱紫烟’和哪一类劳动者有关?”及答案。蚂蚁庄园5月1日小课堂的问题及答案题目:李白诗句& ...

    2023-07-03
  • 人过中年,厌倦职场,特别羡慕体力劳动者,你有这种感觉吗?

    人过中年,厌倦职场,特别羡慕体力劳动者,你有这种感觉吗?,,题主的这个问题,引起了我强烈的共鸣!我媳妇,护士,下班后想干啥干啥,基本没有电话干扰,该交接的活下班前已经交接好了。下班了就是下班了,不用操病房的心。我兄弟,干装修的小活,每天可能工作时间很长,但是回到家就可以看电视打游戏,爱干啥干啥。下班了就是下班了,不用操明天的心。我一个亲戚 ...

    2023-05-07
  • 高校五大职能是什么,各级各类高校怎样才能做的更好?

    高校五大职能是什么,各级各类高校怎样才能做的更好?,大学,服务文化,五大发展,科学,现代社会,学校,根据《教育学原理》一书,现代学校的基本职能有以下五点:1、提高受教育者素质,这是现代学校的最基本职能。2、培养现代社会的劳动者和各级各类专门人才。不同层次不同类别的学校负责培养现代社会的各类劳动者和专门人才,服务于社会的发展。3、文化的传承 ...

    2023-05-04
  • 最低工资标准包括哪些?

    最低工资标准包括哪些?,最低工资,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间 ...

    2023-04-22
  • 什么是劳务派遣公司? 爱问知识人

    公司,知识,经营,劳务,劳动者,什么是劳务派遣公司?劳务派遣是一种用工形式,劳动者与劳务公司签订劳动合同,然后被劳务公司“派遣”到用工单位工作,接受用工单位的实际管理。 劳务公司是劳务派遣公司的简称,劳务派遣公司是专门经营劳务派遣的公司,也是与劳动者实际订立劳动合同关系的公司。 ...

    2023-03-30
  • 在“劳资关系”中,劳和资各是什么意思?

    投资者,是指,资本家,劳资,劳动者,劳是指劳动者,资是投资者,资本家管理者那一方分别是劳动关系中的对立双方 ...

    2023-03-30
  • 劳动力供大于求是什么意思 爱问知识人

    现象,知识,劳动者,劳动力,供大于求,劳动力(劳动者)要找劳动岗位,而需要劳动者的社会岗位不足。造成了劳动者等岗的现象。 ...

    2023-03-30
  • 你知道的社会底层劳动者,过着怎样艰难困苦的日子?

    你知道的社会底层劳动者,过着怎样艰难困苦的日子?,,多年前的一个朋友,4个孩子,日子过得非常贫穷,家徒四壁,几床被子和衣服一起堆在炕上,唯一的家具就是一个炕桌供几口人吃饭使用,40多平米的房也东倒西歪,全仗着是杆夹泥的房子,墙壁用木头支持着才没有倒,就是这样九八年一场大水又冲个净光。家里经常断粮,好在农村可以去商店赊账,有一年光靠赊挂面维 ...

    2023-03-28
  • 美国充满了剥削,老百姓为什么不反抗?

    美国充满了剥削,老百姓为什么不反抗?,企业工会,这个题目之问,即谎唐又可笑。美国的民主,自由和普世价值观,及宪法贼于人民游行示威的绝对自由。100多年来,全世界劳动者的8小时工作制,就是美国芝加哥的产业工人,在100多年前游行示威的斗争和抗争得来的。几年后世界把这一斗争取得胜利的日子5月1日定为《五一国际劳动节》,并建立了劳动者自已的产业 ...

    2023-03-25
  • 劳动节没有三倍工资怎么办

    劳动节没有三倍工资怎么办,五一劳动节,法律,一、劳动节没有三倍工资可以举报吗1、劳动节没有三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合 ...

    2023-03-13
  • 怎么算春节上班工资

    1、春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、《劳动法》第四十四条规定 ...

    2023-03-12